Autor admin

ACLU pozywa firmę z Oklahomy za wyzysk pracowników

American Civil Liberties Union złożyła pozew zbiorowy w imieniu trzech filipińskich imigrantów przeciwko parze i ich różnym przedsiębiorstwom w Oklahomie, twierdząc, że podmioty te naruszyły umowy o pracę, pogwałciły federalne prawa płacowe i imigracyjne oraz…

Autor admin

7 Porady prawne dla startupów na Narodowy Dzień Startupów

1 sierpnia 2017 roku jest Startup Day Across America, a niewiele rzeczy zawiera amerykańskiego ducha całkiem jak przedsiębiorczość. Jeśli nie sądzimy, że mamy najnowszy pomysł, na pewno myślimy, że wiemy, jak poprawić stare. Ale świat…

Autor admin

5 niezwykłych biznesów sprzedających alkohol

Kiedy Starbucks ogłosił, że wraz z kofeiną zacznie podawać piwo i wino, miało to pewien sens – w końcu możesz potrzebować łyka lub dwóch trunków, żeby zrównoważyć te wszystkie porcje espresso. (Od tego czasu kawowy…

Autor admin

Jak pracodawcy mogą przygotować się na zaostrzenie przepisów imigracyjnych?

Chociaż nie wszyscy pracodawcy będą dotknięci planami nadchodzącego prezydenta w sprawie reformy imigracyjnej, każdy pracodawca, który zatrudnia imigrantów nie będących stałymi rezydentami, może być zmuszony do zmiany sposobu prowadzenia swojej działalności. Głównym problemem dla pracodawców…

Autor admin

Apple i Google pomagają Microsoftowi w walce z rządem

Amerykanie mają prawo być wolni od nieuzasadnionych przeszukań. Jest to konstytucyjne prawo, które wynika z Czwartej Poprawki, która ma chronić ludzi przed rządem. Microsoft walczy od kwietnia, aby powstrzymać rząd przed przeszukiwaniem pamięci masowej użytkowników…

Autor admin

Chipotle nie może już zwalniać pracowników za narzekanie na Twitterze

Media społecznościowe przyniosły wiele potencjalnych wyzwań dla pracodawców. Czy powinieneś śledzić swoich pracowników na Twitterze? Jak należy traktować pracownika obraźliwe osobiste tweety? Czy powinieneś zwolnić pracownika, który skarżył się na Twitterze, narzekał na zarobki i…